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作者:万象城体育|2020-06-10|浏览:102

2019海歸就業力調查報告最新發布

根據調查報告,海歸選擇入職國有企業的僅占13.4%,超過七成選擇就職私企以及外企,選擇事業單位、中央/地方政府的比例不到10%。就業擇業過程中,九成以上海歸表示在求職過程中遇到了問題。最重要原因是“沒有相關工作經驗”,其次是“海內外求職者眾多、競爭壓力大”。

在職業選擇方面,万象城体育海歸就業行業前五名分別是金融業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業、制造業、教育、文化、體育和娛樂業。薪資待遇上,畢業1~3年(含1年以下)海歸群體年薪整體集中在8萬~15萬元(62.5%);畢業工作年限達到5年,接近30%的人進入年薪20萬元以上。

此外,報告顯示,一線城市北上廣深海歸就業人才占全國海歸總量的39.57%,新一線城市海歸就業人才占全國總量的30.87%。在吸納海歸的體量方面,新一線城市正在逼近一線城市。以新一線城市杭州為例,吸納的外地海歸人才的數量是杭州籍海歸人才的2倍。針對海歸選擇杭州就業的原因,報告調研顯示,“經濟發達、就業機會多”與“環境好、生活舒適”排在第一位,其次是“工資高、待遇好、發展空間大”與“相關人才政策有吸引力”。